Risico vermijdend en compliant

Vacature omschrijving

Medewerker werving en selectie

Regio

Utrecht

Uitgebreide vacature omschrijving

Recruiter (junior) - Houten

Ben jij diegene die op verjaardagen altijd vrienden staat te koppelen of vrienden attendeert op leuke (nieuwe) uitdagingen? Ben je commercieel, maar ook oog voor het menselijke aspect? JA? Lees dan verder!

Als (junior) Recruiter houd je je bezig met de werving en selectie van kandidaten, heb je contact met (potentiele) opdrachtgevers en ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitment proces. Uiteraard word je ondersteund door je collega recruiters en account managers. Labourlink is gespecialiseerd in functies in logistiek en techniek, met een duidelijke internationale focus.

Een dag als Recruiter?

Koffie, de dag begint met een goede bak koffie en intussen nemen we nog even de vorige dag door. De telefoon gaat. Een opdrachtgever belt dat zij nog extra mensen kunnen gebruiken in de Warehouse op Schiphol. Je stelt de klant gerust door te zeggen dat we alles op alles eraan gaan doen om hen te helpen. Je hangt op en schakelt gelijk met de planningscollega?s om te kijken hoe we ervoor kunnen zorgen dat wij onze mensen bij de opdrachtgever. Zij gaan ervoor zorgen dat het goed komt.

Je opent je mailbox. Veel reacties op de vacatures die je eerder hebt geplaatst. Je zorgt ervoor dat zij een terugkoppeling krijgen of plant met hen gesprekken in om kennis te maken. Voor je het weet is het alweer lunchtijd. Na de lunch ga je searchen voor verschillende rollen. Uit diverse databases selecteer jij de toppers en je neemt gelijk contact met ze op om te inventariseren wat zij zoeken en wat wij hen kunnen bieden. Komt dit overeen, nodig je ze uit voor een intake.

Alweer 15.00 uur. Je afspraak is er: een kandidaat voor de commerciƫle rol in Gouda. Een vlotte dame en het klikt. Je ziet haar al helemaal in het team passen. Dit koppel je ook terug naar haar. Nog even snel een referentie checken en zoals verwacht: zeer positief. Je belt de opdrachtgever dat je de droom kandidaat hebt gevonden en stuurt haar cv met jouw motivatie door. Gelijk krijg je de terugkoppeling dat ze op gesprek mag komen. Top geregeld! Je administreert het nog even in het systeem en stuurt een uitnodiging naar de kandidaat. Het is alweer 5 uur. Genoeg geregeld en gedaan vandaag. Morgen weer een dag!

Zoals je kunt zien, is het een dynamisch en brede rol die je de mogelijkheid biedt jezelf te ontwikkelen. Je bent de intermediair die de wensen van een kandidaat en een organisatie samen brengen! Waar doe je het allemaal voor? Het moment dat beide partijen, de opdrachtgever en de kandidaat JA zeggen! Dat is waar je het voor doet. Dat is recruitment!

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld Personeel & Arbeid / Human Resources);
  • Je wilt je ontwikkelen op commercieel vlak;
  • Je hebt een intrinsieke drive om mensen (verder) te helpen;
  • Je neemt initiatief en je bent innovatief in denken en doen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal perfect en je Engels is goed;
  • Je hebt een goede energie en een goed humeur: je moet van een lolletje houden!

 Whats in it for you?

Uiteraard krijg je geld! Wij bieden de juiste kandidaat een marktconform salaris en een jaar contract. Daarnaast hechten wij veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en stellen wij daar budget voor beschikbaar. Je komt te werken in een klein team dus er is genoeg persoonlijke aandacht en ruimte voor eigen initiatief!

Interesse?

Heb jij vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure in het algemeen, neem dan contact op met Philip van der Kraan via telefoonnummer 030-303 9792.

Wil je direct solliciteren, gebruik dan de knop op deze site of mail je korte motivatie met CV naar jobs@labourlink.nl onder vermelding van vacature recruiter.

Apply for this Job

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.